test
Wyświetlanie wszystkich wyników: 13
-
Wielka Piątka
39.90zł Dodaj do koszykaWielka Piątka
Test Wielka Piątka mierzy pięć niezależnych wymiarów osobowości, integrując cechy osobowości w jeden spójny system. Model Wielka Piątka pozwala na sprowadzenie struktury osobowości wszystkich ludzi do pięciu czynników.
39.90zł -
Barometr asertywności
39.90zł Dodaj do koszykaBarometr asertywności
Test ma na celu sprawdzenie poziomu Twojej asertywności. Barometr asertywności mierzy zarówno ogólny poziom asertywności jak i jej składowych.
39.90zł -
Indykator Wzorców Kariery
39.90zł Dodaj do koszykaIndykator Wzorców Kariery
Test został stworzony w oparciu o zainicjowane przez Donalda Cliftona badania nad silnymi stronami. Silne strony są względnie trwałe przez całe nasze życie i pozwalają na ponadprzeciętne wykonywanie określonych działań.
39.90zł -
DISC
39.90zł Dodaj do koszykaDISC
Test został stworzony w oparciu o koncepcję profesora Universytetu Harvarda, Williama Marstona. Każdy człowiek wykazuje w sposób powtarzalny określone wzorce zachowań, co oznacza, iż w oparciu o model DISC można przewidzieć jak dana osoba zachowa się w określonej sytuacji.
39.90zł -
Typy Psychiczne
39.90zł Dodaj do koszykaTypy Psychiczne
Test oparty jest na koncepcji Carla Gustava Junga rozwiniętej przez Isabel Myers i Katharine Cook Briggs, dotyczący typów osobowości.
Test pozwala na zidentyfikowanie do którego z 16 typów osobowości przynależy wynik danej osoby.
39.90zł -
Typy Zawodowe
39.90zł Dodaj do koszykaTypy Zawodowe
Test ten został stworzony w oparciu o teorię sześciu typów zawodowych amerykańskiego badacza Johna l. Hollanda.
Każdy z typów odnosi się do różnego rodzaju aktywności związanych z wykonywaną pracą.
39.90zł -
Test Ról Zespołowych
39.90zł Dodaj do koszykaTest Ról Zespołowych
Test został stworzony w oparciu o koncepcję brytyjskiego badacza i praktyka dr Meredith’a Belbin’a. Efektem jego pracy jest opracowanie modelu ról zespołowych oraz odkrycie zależności jak indywidualne cechy członów grupy wpływają na jej efektywność.
39.90zł -
Przekonania życiowe
19.90zł Dodaj do koszykaPrzekonania życiowe
Test został opracowany na podstawie teorii ANALIZY TRANSAKCYJNEJ autorstwa amerykańskiego psychiatry i psychoterapeuty Eric’a Berne.
Dowodzi ona, że podstawowe przekonania życiowe zostały ukształtowane we wczesnym dzieciństwie oraz stanowią podstawę wszelkich działań, zachowań czy wzorców komunikowania się w dorosłym życiu.
19.90zł -
Zachowania w konflikcie
1,990.00zł Dodaj do koszykaZachowania w konflikcie
Test ten mierzy ogólną skłonność do podejmowania określonego stylu zachowań w sytuacji konfliktowej rozumianej jako ostra niezgodność interesów, idei lub przekonań.
1,990.00zł -
Perspektywy życiowe
19.90zł Dodaj do koszykaPerspektywy życiowe
Test został stworzony w oparciu o badania Philipa Zimbardo (2013) nad postrzeganiem czasu oraz percepcją wydarzeń życiowych.
Dowodzą one, doświadczanie szczęścia w życiu zależy nie tyle od doświadczanych wydarzeń, ale od znaczenia jakie im nadajemy.
19.90zł -
Wypalenie zawodowe
1,990.00zł Dodaj do koszykaWypalenie zawodowe
Test został stworzony w oparciu o koncepcję Christiny Maslach dotyczącą wypalenia zawodowego.
Wypalenie zawodowe rozumiane jest jako reakcja organizmu na długotrwały stres wynikający z pełnionych obowiązków zawodowych.
1,990.00zł -
Skala Depresji
1,990.00zł Dodaj do koszykaSkala Depresji
Test został stworzony w oparciu o kryteria diagnostyczne depresji “DSM V” – Podręcznika diagnostycznego i statystycznego zaburzeń psychicznych Amerykańskiego Towarzystwa Psychiatrycznego (American Psychiatric Association, 2013).
1,990.00zł -
Wartości Pracy
1,990.00zł Dodaj do koszykaWartości Pracy
Test został opracowany w oparciu o koncepcję Kotwic Kariery Edgara Scheina, czynników wyznaczających priorytety w wyborze kariery zawodowej.
1,990.00zł