DLA COACHÓW I DLA KLIENTÓW INDYWIDUALNYCH

 

Czym jest mentoring?

Mentoring to forma stałego kształcenia się, a także coraz bardziej popularne narzędzie do wspierania rozwoju osobistego.

Celem mentoringu jest odkrycie oraz rozwinięcie  potencjału klienta w oparciu o sfery wartości i tożsamości oraz wzbogacanie i rozwój umiejętności.

Mentor dzieli się swoim doświadczeniem, a relacja między mentorem a jego klientem charakteryzuje się wzajemnym zaufaniem.

 

Komu dedykowany jest mentoring?

Mentoring skierowany jest do kilku grup:

  • osób chcących uzyskać certyfikację ICF na poziom ACC
  • jak również osób z akredytacją, które chciałyby się nadal rozwijać i poznać własne kompetencje coacha
  • ponadto do osób, które chcą rozwijać swój biznes usług szkoleniowych i/lub coachingowych.
  • klientów indywidualnych, którzy chcą pracować tą metodą nad własnym rozwojem

 

W czym pomagam jako mentor?

  • przygotowuję coachów do certyfikacji ICF, pomagam udoskonalać kompetencje i umiejętności
  • uczę jak stworzyć efektywną strategię biznesową i praktycznie ją wykorzystywać w zawodzie coacha (i/lub trenera)
  • podstawą relacji mentor – mentee jest wzajemne zaufanie, zrozumienie, empatia, zasada poufności oraz szacunek
  • klientów indywidualnych wspieram rozwoju, ciągłym uczeniu się jednocześnie sama się od nich ucząc
  • pomagam budować samoświadomość i wspieram w dążeniu do realizacji własnego potencjału.

 

Jakie mam kompetencje?

Sprawdź TUTAJ.

 

Jakie formy mentoringu oferuję?

  • kompleksowe przygotowanie się do certyfikacji ICF na poziom ACC (the Associate Certified Coach).
  • To 10 godzin pracy z coachem-mentorem (z akredytacją na poziomie mentee lub wyższym), podczas których pracujemy nad 11 kluczowymi kompetencjami coacha. Akredytacja ACC jest przeznaczona dla praktykujących coachów.
  • podczas przygotowania do certyfikacji daję informację zwrotną i rekomenduję kierunki rozwoju w pracy coacha
  • pomagam określić mocne strony, etap rozwoju i styl pracy, a także wzmocnić potencjał coacha
  • pomagam również określić potrzeby coacha i pracować nad dylematami i problemami w pracy coacha
  • warsztat pracy coacha zostaje wzbogacony o pakiet praktycznych narzędzi i ćwiczeń coachingowych

 

  • mentoring kompetencji coacha
  • może przybrać formę analizy konkretnej sesji coachingowej przeprowadzonej przez coacha,
  • jak również pracy nad udoskonaleniem kompetencji i umiejętności coacha, warsztatu, postawy oraz całego procesu coachingowego
  • czas trwania – od jednej do kilku sesji w zależności od potrzeb

 

  • mentoring biznesowy
  • dla coachów, trenerów, którzy chcą stworzyć efektywną strategię działania własnego biznesu pozwalającą na skuteczną sprzedaż własnych usług
  • czas trwania – zazwyczaj jest to kilka sesji – w zależności od potrzeb

 

  • mentoring dla klientów indywidualnych
  • przybiera formę relacji partnerskiej, przyjacielskiej, pozostającej na poziomie profesjonalnym
  • dzielę się swoją wiedzą psychologiczną i doświadczeniem biznesowym.
  • czas trwania – ustalany jest indywidualnie

 

Gdzie odbywają się sesje?

Sesje mogą się odbywać telefonicznie, przez Skype lub osobiście.

Inwestycja w siebie: 600 PLN za 60 minut.

 

CZY MENTORING JEST DLA CIEBIE?

Dowiedz się!

Zobacz referencje klientów.

Umów się na niezobowiązującą bezpłatną konsultację.

Zadzwoń: tel.: + 48 501 397 021