CZYM JEST COACHING KARIERY?

Coaching kariery to proces, który  pomaga odnaleźć i osiągać satysfakcję z wykonywanej pracy.

Pomaga uświadomić sobie, że tak naprawdę idealna kariera marzeń, której szukasz, nie istnieje. Jest bowiem  wiele dróg do celu – na przykład możesz wykonywać dwa odmienne rodzaje pracy, a każda z nich zaspokoi odmienne rodzaje potrzeb, w tym również finansowych.

Ponadto coaching kariery pomoże Ci uświadomić sobie, że nie jest tak, że tylko Tobie nie udało się dojść  do tego, co powinieneś robić w życiu, a wszyscy inni tego dokonali.

Kolejna rzecz – to nie coach, ale Ty sam znasz rozwiązanie swojego problemu. Coach towarzyszy Ci w odnalezieniu tego rozwiązania.

 

KOMU DEDYKOWANY JEST COACHING KARIERY?

Jeśli chcesz zarządzać swoją karierą i sprawić, aby nadchodzący okres stał się najbardziej satysfakcjonującym etapem Twojego życia, to coaching kariery pomoże Ci uporządkować Twoje poszukiwania.

Jeśli znajdujesz się w sytuacji wymuszonej zmiany, na przykład musisz pracować dłużej, aby uzupełnić lukę emerytalną, to skorzystanie z coachingu kariery pomoże Ci  nie tylko w porządkowaniu Twoich działań, ale pozwoli także skorzystać z dodatkowych technik zmiany kariery.

 

KORZYŚCI, JAKIE DAJE COACHING KARIERY:

  • podczas sesji coachingowych zidentyfikujesz jakie są Twoje źródła motywacji, mocne strony, wyznawane wartości i zainteresowania
  • określisz swoje ramy i ścieżki kariery
  • usuniesz bariery ograniczające myślenie
  • rozstrzygniesz pojawiające się dylematy
  • ocenisz czy otoczenie, w którym pracujesz jest dla Ciebie właściwe, a także wykorzystasz  analizę i eksplorację podczas zmiany kariery
  • wykorzystasz w zaplanowany sposób narzędzie do budowania i pielęgnowania sieci kontaktów, jakim jest networking
  • jeżeli zmiana ścieżki kariery jest pilna, odbudujesz poczucie życiowego ładu i bezpieczeństwa
  • określisz również swoje oczekiwania wobec pracy, tempo rozwoju kariery, określisz ryzyko i korzyści zmiany ścieżki kariery

 

JAK PRZEBIEGA I ILE TRWA PROCES COACHINGU?

Standardowa formuła procesu coachingowego to 6 -10 sesji trwających zazwyczaj 1,5 godziny (nie więcej niż 2 godziny). Częstotliwość sesji to jedno spotkanie raz na 2-4 tygodnie. Pomiędzy sesjami coach proponuje klientowi zadania do wykonania.

Coach odpowiada na pytania klienta, pomaga ustalić, czy temat, z którym on przychodzi nadaje się do pracy coachingowej czy też wymaga zastosowania innych metod pracy (na przykład treningu interpersonalnego, szkolenia, mentoringu, psychoterapii).

Następnie coach proponuje zasady współpracy, które ustala wspólnie z klientem.

Po podjęciu decyzji o wspólnej współpracy rozpoczyna się proces coachingowy.

 

Możesz również skorzystać z pojedynczych sesji tematycznych:

  • konsultacja CV
  • konsultacja listu motywacyjnego
  • przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
  • sesja motywująca do poszukiwania pracy
  • rozwiązanie dylematu
  • networking zawodowy
  • pomysł na biznes
  • Twoje mocne strony
  • następny etap ścieżki zawodowej
  • radzenie sobie ze stresem w pracy

 

GDZIE ODBYWAJĄ SIĘ SESJE?

Sesje coachingowe prowadzone są na terenie całej Polski. Najczęstszą lokalizacją jest Wrocław. Miejsce sesji ustalane jest indywidualnie.

Inwestycja w siebie: 800 PLN za 60 – 90 minut.

 

Zobacz referencje klientów.

 

Czy coaching kariery jest dla Ciebie?

Dowiedz się!

Umów się na niezobowiązującą, bezpłatną konsultację.

Zadzwoń: tel.: + 48 501 397 021

 

W swojej pracy coacha kieruję się zasadami etycznymi ICF.

Zapraszam do zapoznania się z kodeksem: Kodeks etyczny ICF